非破壊検査の仕事が辛い…ハードで危険が伴う生活から抜け出す方法とは?

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非破壊検査の仕事をする中で、

  • 出張続きで休みが取れない
  • 放射線や高所作業などの危険が伴って怖い
  • 資格取得のプレッシャーが常につきまとう

と悩んでいませんか?

このままこの仕事を続けていると、忙しさから身体を壊す可能性もあり、将来が不安になりますよね。

この記事では、非破壊検査の仕事が辛いと感じたときの対処法と、今すぐ辞めるべき状況について詳しく解説します。

また、危険が伴う非破壊検査の仕事だからこそ知っておくべき退職時のポイントについても解説しているので、現在仕事が辛い人はぜひ参考にしてみてください。

出張続きで辞めるタイミングが難しい方は退職代行というサービスを使うと、出張中であっても次の日から仕事に行くことなく辞められます。

退職代行サービスとは、あなたの代わりに仕事を辞めたいという意思を会社に伝えてくれ、退職に関することはすべて代行してくれるサービスのこと。

有給消化や退職金についても交渉してもらえるため、安心です。

「そもそも退職代行ってなに?」「どのサービスを使えばいいの?」といった疑問を解消するために、退職代行の説明やおすすめのサービスをランキング表でまとめました。

非破壊検査の仕事が辛く、もういっそ辞めてしまいたい…と思っている人は一度チェックしてみてください。

目次

非破壊検査の仕事が辛い…ハードで危険が伴う生活から抜け出す方法

非破壊検査の仕事が辛いといわれる具体的な理由は以下の3つです。

  • 出張続きで1ヶ月休みがないこともあるハードさに耐えられない
  • 放射線・高所・狭所作業など、危険が伴い不安が消えない
  • 常に資格の勉強をする必要があり、休むときがない

それぞれについて、辛さから抜け出す方法をお伝えします。

仕事が辛くて、なんとか状況を変えたいと思っている人はぜひ参考にしてみてください。

出張続きで1ヶ月休みがないこともあるハードさに耐えられない

出張続きで下手したら1ヶ月まるまる休みがないこともあるハードな生活に、心身ともに限界を迎えていませんか?

非破壊検査は、各地の現場へ出張することが多く、なかなか家に帰れないから心の底から休まるときがありませんよね。

また、夜勤や早朝作業が発生することもあり、生活リズムが不規則になりがちです。


「家族との時間が取れない」「趣味の時間が持てない」など、プライベートを犠牲にして働いている人も少なくありません。

このまま休みの少ない生活を続けていると、あなたの心身が限界を迎え、取り返しのつかないことになることも…

出張続きのハードさから抜け出すには、非破壊検査の仕事から離れるしかないでしょう。

放射線・高所・狭所作業など、危険が伴い不安が消えない

X線やγ線を使用する放射線検査や、高所・狭所での作業中危険が伴い、「身体に影響があったらどうしよう」と不安を抱えて生きていませんか?


いくら安全管理がされているとはいえ、被ばくリスクや転落事故の不安は拭えませんよね。

「毎日、自分の身の安全を気にしながら働くのが辛い…」と感じる人も多く、精神的なストレスが大きいのが特徴です。

毎日不安に感じれば感じるほどストレスは大きくなり、あなたの身体よりも先に心がやられてしまうかもしれません。

心は一度やられると、回復するまでには莫大な時間が必要です。

あなた自身の心身を守るためにも、危険が伴う非破壊検査の職を辞めた方がいいでしょう。

常に資格の勉強をする必要があり、休むときがない

常に資格の取得と交信が必要で、勉強し続けなければいけない日々に疲れ切っていませんか?

仕事が終わった後や休日も勉強し続けなければならず、心身ともに休まる時間がないですよね。


「仕事も大変なのに、常に勉強しなければならないのが辛い…」と感じている方も多いのではないでしょうか?

社会人になってから勉強を続けている人は、4%しかいないと言われているように、ほとんどの仕事は勉強し続ける必要がありません。

プライベートの時間を犠牲にした働き方を変えたいなら、非破壊検査の仕事から離れるべきでしょう。

自分の人生を大切にできていないと思うなら退職を決意しよう

今すぐ退職を決意すべき状況は以下の3つです。

  • 長時間労働と不規則な勤務で疲れが抜けないと心身ともに限界を迎える
  • 放射線や高所作業などリスクが高い状態が続くとストレスでやられる
  • 一生続く資格の勉強でやりたいことができない人生

それぞれについて詳しく解説します。

退職をするかどうか迷っている人はぜひ参考にしてみてください。

長時間労働と不規則な勤務で疲れが抜けないと心身ともに限界を迎える

日々の長時間労働に加えて、昼夜が逆転するような不規則な勤務が続くと、体力的にも精神的にも限界を迎えます。


慢性的な睡眠不足や疲労の蓄積により、判断力の低下や集中力の欠如が起こり、最悪の場合、作業中の事故につながるリスクもあります。


「頑張り続けるのが当たり前」と思わずに、自分の健康を第一に考えましょう。

放射線や高所作業などリスクが高い状態が続くとストレスでやられる

非破壊検査の仕事は、ミスが許されない厳しい環境です。


毎日、放射線や高所作業のリスクと隣り合わせで働くことで、精神的な負担が大きくなることは避けられません。


常に命の危険を感じながら働くことに、心がすり減っていく感覚を覚えたら、それは限界のサインです。

今すぐ非破壊検査の職場から離れましょう。

一生続く資格の勉強でやりたいことができない人生

仕事をしながら常に資格の勉強に追われる生活は、本当にあなたが望んでいたものでしょうか?


「資格を取ることが仕事の一部だから」と割り切ることができないなら、違う道を探すことも選択肢の一つです。


自分の時間を大切にし、本当にやりたいことができる人生を選びましょう。

危険が伴う仕事だからこそ押さえておきたい退職時のポイント3つ

ポイント
ポイント

危険が伴う非破壊検査の仕事だからこそ押さえておきたい退職時のポイントは以下の3つです。

  • 放射線取扱者などの資格を持っている場合、管理手続きをしておく
  • 引き継ぎで検査データは適切に処理しておく
  • 競業避止義務(コンペティション・クローズ)に注意する

それぞれについて詳しく解説します。

辞めるときに何に気をつけたらいいかわからない人はぜひ参考にしてみてください。

放射線取扱者などの資格を持っている場合、管理手続きをしておく

チェック

放射線取扱主任者やX線作業主任者などの資格を持っている場合、退職後も「失効」や「名義貸し」などのトラブルを防ぐため、管理手続きをしておきましょう。


例えば、会社によっては、資格を持った人が必要なために、辞めた後も名前を登録し続けるケースがあるため、確実に会社側に資格の登録解除を依頼する必要があります。

また、資格手当が給与に含まれていた場合、退職金や最終給与の計算にも影響することがあります。


資格を持っている人ならではの問題なので、退職時の処理を会社としっかり確認することが重要です。

引き継ぎで検査データは適切に処理しておく

引き継ぎで検査データは適切に処理しておきましょう。

X線撮影データや超音波探傷データなど、企業機密に関わる情報を扱っているため、退職時にデータを持ち出すことは禁止されているだけでなく、適切に処理しないと、情報漏えいのリスクが発生します。

特に、担当していたプロジェクトの検査データは、後任に正しく引き継いでおきましょう。


万が一、不適切な引き継ぎをしてしまうと、後任者がデータの解析を誤ったり、品質保証の問題に発展する可能性もあります。


最悪の場合、検査ミスによる事故が発生し、責任を問われるケースもあるので、引き継ぎマニュアルや作業手順をしっかり残しておくことが大切です。


競業避止義務(コンペティション・クローズ)に注意する

退職後は競業避止義務(コンペティション・クローズ)に注意しましょう。

非破壊検査の業界では、特定の技術や顧客情報が競合企業に知られることを防ぐため、競業避止義務(コンペティション・クローズ)を契約している場合があります。


例えば、退職後すぐに競合他社へ転職すると、元の会社から法的措置を取られる可能性があります。

特に、大手の非破壊検査会社では、機密保持契約に基づいて「退職後◯年間は同業他社に転職できない」などの制約を設けていることがあるため、契約内容を確認しておきましょう。

出張続きで心身ともに限界なら退職代行を使おう

退職代行

「非破壊検査の仕事が辛くて限界だけど、出張続きで退職を言いだすタイミングすらない…」と感じていませんか?

休みがなく、心身ともにハードな生活を続けていると、あなたの心身がやられ、人生そのものが台無しになってしまうかもしれません。

辞めたいけど、なかなか退職を言いだせない環境の場合、退職代行サービスを使うとあなたの代わりに退職に関する手続きをすべてやってもらえます。

退職代行サービスは近年利用者が増えており、労働組合や弁護士法人がやっている安心のサービス。

ただし、たくさんのサービスがある中でどれを選べばいいか迷ってしまうと思うので、30社を徹底比較した上でおすすめランキングを作成しました。

辛い毎日から抜け出したいと思っている人は、今すぐ下の青い文字をクリックして退職代行について知ってください。

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この記事を書いた人

現在はフリーランスとして働く33歳の主婦。
子どもは小1、年少の男の子2人。
新卒で月のサービス残業60時間以上、手取り14万円、土日やお盆、年末関係なしの出勤、上司のパワハラセクハラありのブラック企業に就職し、毎日辞めたい辞めたいと思っていた経験あり。
辞めることを上司に伝えてからは辞めるまで毎日イヤミを言われツライ日々を過ごした。
かつての自分と同じように悩んでいる人を救いたいと思い、仕事に関する悩みの解決方法や退職方法を発信中。

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