旅行会社で働いていて、「辞めたい」と思いながらツライ思いをしていませんか？
旅行が好きで旅行会社に入ったものの、
- 働く時間が長いわりに給料が安くてキツイ
- 土日休みじゃないから友達と休みが合わない
- クレーマーみたいなお客さんの対応に疲れる
といった理想とは違った働き方が続くと、辞めたい気持ちでいっぱいになりますよね。
このまま続けていたら、あなたの心と身体が先に壊れてしまうかもしれません。
この記事では、旅行会社を辞めたいと感じたときの退職方法や退職後のキャリアについて徹底解説しています。
退職方法がわからない方や退職のキャリアに不安を抱えている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
旅行会社を辞めたいと思ったら退職の手続きを進める
旅行会社を辞める際は、手続きをスムーズに進めることが重要です。
スムーズに退職を進めるために必要な、以下の3つについて解説します。
- 上司が思わずOKしてしまう退職理由の伝え方
- 退職手続きをスムーズに進める3つの準備
- 有給をしっかり消化！トラブル回避のコツ
どんな理由を上司に伝えていいか迷っている人や、トラブルなく手続きを進めたい人はぜひ参考にしてみてください。
上司が思わずOKしてしまう退職理由の伝え方
退職理由は簡潔かつ前向きなものがベストです。
具体的には、以下の5つの中から選んで伝えるといいでしょう。
- 新たなスキルを習得し、成長したいと思っています
- キャリアの幅を広げるために挑戦したいと思っています
- 自分自身をより成長させる環境に挑戦したいと思っています
- 将来的な目標に近づくための一歩です
- 生活環境や働き方を見直し、最適なバランスを追求したいと思っています
ポイントは、否定的な表現を避け、上司に納得してもらいやすい理由を伝えること。
心の中では、上司が嫌い、給料が安くて限界と思っていても、退職理由として伝えるのは避けましょう。
退職手続きをスムーズに進める3つの準備
退職手続きをスムーズに進めるための準備は以下の3つです。
- 退職届の作成
- 引き継ぎ資料の準備
- 必要な書類（離職票や源泉徴収票など）の確認
また、就業規則をチェックして、退職の通知期間を守ることも忘れないようにしましょう。
退職手続きのための準備をしておかないと、トラブルに発展する可能性があります。
ことみただし、一番大切なのは退職手続きではなく、あなた自身の命。
今すでにいっぱいいっぱいで、旅行会社に行きたくなくて仕方がない人はまず辞めることだけを考えましょう。
命さえあればこの後の生活は何とかなります。
まずはあなたの心と身体を守ることが第一です。
有給をしっかり消化！トラブル回避のコツ
有給休暇の消化は、労働基準法で認められた正当な権利です。
多くの人が退職時に有給休暇の扱いに悩むかもしれませんが、これはしっかりと活用するべき大切な制度。
トラブル回避しながら有休を消化するためのポイントは以下の3つです。
- 有給休暇の残日数を確認する
- 有給消化のタイミングを計画する
- 上司と納得のいく形で調整する
退職日を決める際には、有給休暇をどのように消化するかを考慮しましょう。
退職時の有給消化は、通常業務や引き継ぎへの影響を最小限に抑えることがポイントです。
上司には
〇月〇日から有給を消化し、その間に引き継ぎ業務を完了させます
といった形で具体的な計画を伝えると、納得されやすくなります。
旅行会社を辞めるべきか判断するポイント3つ
旅行会社で働きながら、「このまま続けるべきか、それとも辞めるべきか」と迷っていませんか？
特に旅行業界は、特有の悩みや課題を抱えやすい環境にあります。
以下の場合、退職以外に解決方法はないので辞めた方がいいでしょう。
- 長時間労働で心も体も限界を迎えている
- 上司や同僚からのパワハラ・セクハラに悩んでいる
- 収入が低くて待遇が悪く、将来に希望が持てない
それぞれについて詳しく解説します。
長時間労働で心も体も限界を迎えている
旅行業界では、繁忙期が多く、残業や休日出勤が当たり前の環境が広がっています。
特にゴールデンウィークや夏休み、年末年始のシーズンは、通常業務に加えて膨大な問い合わせ対応や調整業務が発生します。
これにより、慢性的な疲労やストレスを抱え、健康を害するケースも少なくありません。
退職によって、まずは心身のバランスを取り戻すことが重要です。
十分な休養を取ることで、体調が整い、次のキャリアに向けた準備を始める余裕が生まれます。
健康は何にも代えがたい財産です。
体調に不安を感じたら、今の環境を見直すことを真剣に考えましょう。
上司や同僚からのパワハラ・セクハラに悩んでいる
職場でのパワハラやセクハラは、旅行業界でも深刻な問題となっています。
「上司が過剰に責任を押し付けてくる」「セクハラまがいの発言をされて辛い」といった悩みを抱えている方もいるでしょう。
これらの問題は、一度悪化すると、職場全体の雰囲気や働きやすさに大きな影響を及ぼします。
何より、あなた自身の心の健康や尊厳を守るためにも、パワハラ・セクハラの状況を放置しないことが重要です。
ただ、職場での改善が難しい場合、根本的な解決策として退職を選択しましょう。
「自分が我慢すればいい」と思う必要はありません。
退職代行サービスを利用すれば、ストレスなく職場を離れることが可能です。
あなたの尊厳と安心を取り戻すために、適切な判断をしましょう。
収入が低くて待遇が悪く、将来に希望が持てない
旅行業界は楽しい職場というイメージがある一方で、収入や待遇の面で不満を抱えている方が多いのも事実です。
特に、新人や若手社員は、長時間働いても収入が上がらず、生活の不安を感じるケースが多いでしょう。
「このまま働いていても将来が見えない」「生活費を切り詰める毎日に疲れた」と感じている場合、転職を検討するタイミングかもしれません。
転職によって、収入アップや働き方の改善を実現できる可能性があります。
また、旅行業界で培ったスキル（顧客対応力や調整力）は、多くの業界で評価されます。
現在の環境で満足できない場合、新しいキャリアへの一歩を踏み出すことを考えてみましょう。
旅行会社を辞めた後のキャリア選択肢と成功のヒント
旅行会社を辞めた後のキャリア選択肢について悩む方は多いでしょう。
「今までの経験が他の業界で役立つのか？」や「どのようなスキルを学べば新しい分野に挑戦できるのか？」といった不安を抱えている方もいるのではないでしょうか。
旅行業界を辞めた後のキャリアとして、以下の3つについて紹介します。
- 旅行業界の経験を活かせる職種9選
- 未経験でも挑戦できる職種やスキルアップの方法
- 転職活動をスムーズに進めるためのポイント
退職後、どのような職業を選んだらいいかわからない人はぜひ参考にしてみてください。
旅行業界の経験を活かせる職種9選
旅行業界の経験を活かせる職種は以下の9つです。
- カスタマーサポート・コールセンター
顧客対応力を活かして、クレーム対応やサポート業務に携わることができます。 - 営業職
プレゼン能力や交渉力を活かして、法人営業や提案営業に挑戦可能です。 - イベントプランナー
プロジェクト管理能力を活かして、イベント企画・運営の仕事に転職できます。 - ホテル・観光業界の管理職
サービス経験や語学力を活かし、宿泊施設や観光施設で活躍できます。 - IT業界（カスタマーサクセスなど）
柔軟な対応力が求められるIT業界のサポート業務は、旅行業界出身者に向いています。 - 通訳・翻訳業務
語学力を活かして、通訳ガイドや企業の翻訳担当として働けます。 - 教育分野（インストラクターなど）
説明力や指導力を活かし、研修講師や教育コーディネーターとして活躍できます。 - フリーランス（ライターやマーケター）
旅行情報を発信するブログ運営やWebマーケティングの分野で活躍できます。 - 人事・総務
調整力や事務スキルを活かして、バックオフィス業務に転職するのも一つの方法です。
旅行業界で培った経験をうまく活用することで、幅広い分野で活躍の場が広がります。
まずはあなた自身が旅行業界にいて得意だったことを書き出してみましょう。
次に挑戦すべき道が見えてくるかもしれません。
未経験でも挑戦できる職種やスキルアップの方法
未経験から新しい分野に挑戦するのは不安を感じるもの。
しかし、旅行業界で培ったスキルは、ほかの仕事にも役立ちます。
例えば、コミュニケーション力や問題解決能力は、多くの業界で評価されるスキル。
未経験で挑戦しやすい職種には以下があります。
- IT業界のサポート職（カスタマーサクセス、ヘルプデスク）。
- 未経験歓迎の営業職（インセンティブ制度がある場合も多い）。
- 事務職（基本的なPCスキルと事務処理能力があれば可能）。
また、新しい分野に進む際にはスキルアップも重要です。
具体的には以下のスキルを身につけると、新しい分野に挑戦できるでしょう。
- ITスキル: 基本的なExcel操作やプログラミングの基礎（Pythonなど）。
- 語学スキル: TOEICや英検を取得して国際業務に挑戦する。
- 資格: 宅建や簿記など、汎用性の高い資格が転職に役立ちます。
あなた自身の経験と新たに学ぶスキルを組み合わせることで、未経験分野でもスムーズに活躍できる道が開けます。
転職活動をスムーズに進めるためのポイント
転職活動を成功させるには、計画性と準備が重要です。
まずは、あなた自身の強みやキャリア目標を明確にしましょう。
具体的にやっておくべき行動は以下の3つです。
- 履歴書と職務経歴書の準備
- 転職エージェントの活用
- 面接対策
履歴書や職務経歴書では、旅行業界での経験を具体的に記載し、どのように他業界で活かせるかをアピールしましょう。
転職エージェントは、旅行業界に詳しいリクルートエージェントやJACリクルートメント、ランスタッドなどを活用することで、あなたに合った求人を効率的に探すことができます。
面接では、転職理由や旅行業界で得たスキルをどのように活かすかを明確に伝えましょう。
また、「なぜこの業界に挑戦するのか」を前向きに説明することが大切です。
転職活動は時間と労力がかかりますが、計画的に進めることで成功率を高められます。
退職代行サービスを活用すればスムーズな退職ができる
「もうこれ以上我慢できない」「上司に退職を伝えるのが怖い」と感じている方は、退職代行サービスを活用すると良いでしょう。
退職代行サービスは、あなたの代わりに会社に退職の意思を伝え、手続きを進めてくれる便利なサービス。
特に旅行業界のように忙しく、引き止められる可能性が高い職場では、プロに任せることでストレスなく退職を完了できます。
まずは無料相談ができるので、困ったら一度利用を検討してみてはいかがでしょうか。
