銀行員は頭おかしい働き方！古い体制から解放されたいときの対処法とは？

「銀行員は頭がおかしい働き方」と言われるほど、厳しい労働環境に悩まされていませんか？

ノルマのプレッシャーや終わりの見えない業務後の飲み会、社内の派閥争いなど、心身ともに限界を感じている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、銀行員が頭おかしいと言われる働き方から解放されるための対処法を詳しく解説します。

直属の上司に退職を言いだしにくいときは、あなたの代わりに退職手続きをすべてやってもらえる退職代行サービスを使うとスムーズに辞められます。

そもそも退職代行とは？という疑問を解消し、おすすめの退職代行がわかるランキング表を作成したので興味のある方はチェックしてみてください。

銀行員は頭おかしい働き方！古い体制から解放されたいときの対処法

銀行員が頭おかしい働き方と言われる理由は以下の3つです。

それぞれについて解放されるための対処法を紹介します。

頭おかしい働き方に限界を迎えている人はぜひ参考にしてみてください。

融資や新規口座開設など厳しいノルマ達成のプレッシャーで限界

融資や新規口座開設、保険の加入など厳しいノルマ達成のプレッシャーで胃が痛くなっていませんか？

数字が達成できなければ上司から怒られることもあり、毎月毎月悩まされますよね。

さらに、ノルマの達成は評価や昇進に直結するため、精神的なプレッシャーは計り知れません。

異常なノルマ達成文化から抜け出すには、銀行を辞めるしか道はありません。

業務後の飲み会で上司の機嫌をとるのが仕事で2次会参加は必須

業務後の飲み会で上司の機嫌を取らなくてはならず、２次会参加も必須の伝統に嫌気がさしていませんか？

上司のご機嫌取りや同僚との関係維持が昇進に影響を与えるため、参加せざるを得ず、体力的にもキツイですよね。

特に二次会まで続く飲み会は、プライベートの時間を奪われる原因になります。

飲み会がキツく、プライベートの時間を確保したい場合は銀行を離れるしかないでしょう。

人間関係や派閥、上司や同僚との付き合い方が、昇進や評価に影響

頻繁に行われる社内政治に疲れていませんか？

実績だけでなく、どの派閥に属しているか、上司にどれだけ気に入られているかが評価に大きく影響する文化は精神的にも疲弊してしまいますよね。

このような環境では、努力が報われないと感じることも多く、不満がたまりやすいです。

わけわからない社内政治から解放されるには、銀行を辞めるしかないでしょう。

異常な働き方で限界なら退職を決意しよう。辞めるべき状況3選

異常な働き方で限界を迎えており、辞めるべき状況は以下の３つです。

それぞれについて詳しく解説します。

あなたの状況に当てはまる項目をぜひチェックしてみてください。

胃がキリキリする、涙が出るなど心身へ影響が出ている

仕事のストレスが原因で、心身に影響が出ていませんか？

特に、胃痛や頭痛、不眠症などが続いている場合は、あなたの心と身体がボロボロになる一歩手前のサイン。

このまま無理に銀行員を続ければ、あなた自身が潰れてしまいます。

心身の健康を第一に考え、銀行員を辞めましょう。

飲み会続きで睡眠不足になり、身も心もボロボロ

業務外の飲み会が連日続き、睡眠不足で身も心もボロボロになっていませんか。

翌日の業務に影響が出るだけでなく、慢性的な疲労が溜まることで集中力も低下し、いいことがないですよね。

飲み会やお酒を強要され続け、あなた自身が潰れてしまったら人生そのものが台無しになります。

飲み会を断れない雰囲気で、健康を害されそうなら今すぐにでも辞めましょう。

業績に関係ない社内政治のせいで評価されない

努力して結果を出しても、派閥や人間関係が原因で正当な評価を受けられず、モチベーションが下がっていませんか。

どれだけ頑張っても評価されない環境に居続けても、全くあなたのためにはなりません。

本当にあなたの価値をわかってくれる環境に身を置くため、銀行員は辞めましょう。

古い体制の銀行だからこそ押さえておきたい退職時のポイント

古い体制の銀行だからこそ押さえておきたい退職時のポイントは以下の3つです。

それぞれについて詳しく解説します。

銀行を辞めるときのポイントについて気になる人はぜひ参考にしてみてください。

年度末や業務の繁忙期を避け、直属の上司に相談する

銀行員の繁忙期である、年度末や繁忙期に退職を申し出るのは避けましょう。

また、社内政治が頻繁に行われている銀行では、誰にどの順番で退職を伝えるかもとても重要です。

必ず直属の上司に最初に伝え、退職までの間気まずい思いをしないよう気をつけましょう。

顧客情報や取引データといった引き継ぎ資料を徹底して作成する

退職時の引き継ぎは、銀行の信頼性を保つために欠かせないため、顧客情報や取引データなどの引き継ぎ資料は徹底して作成しましょう。

引き継ぎをしておくことで、後任者にも迷惑をかけることなく、スムーズに退職できます。

機密情報に関わる貸与物は全て返却しておく

銀行員は顧客の資産や保険などを扱う業務だからこそ、機密情報に関わる貸与物が多数あります。

退職時には、会社から貸与されている機密情報や備品を確実に返却しておきましょう。

例えば、社用PCや制服、セキュリティカードなどが該当します。

返却を怠るとトラブルの原因になるため、注意が必要です。

直属の上司に言いづらいなら退職代行を使おう

銀行特有の厳しい上下関係の中、退職の意思を直属の上司に伝えづらく、悩んでいませんか？

上下関係が厳しい銀行員では、「辞められたら評価に関わる」ことを理由に直属の上司が退職を許してくれないことも。

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